Directeur(trice) - Achats
Ta principale responsabilité sera de répondre aux besoins en respectant nos politiques et nos budgets en matière d’approvisionnement et de gestion des stocks. Tu accompagneras les équipes afin qu’elles atteignent leurs objectifs établis, le tout dans un climat de collaboration et de respect des valeurs de l’organisation.
Être directeur(trice) achats, c’est :
- Définir et implanter des stratégies d’approvisionnement et de gestion des stock efficientes;
- Négocier des ententes de prix et de rabais de volume avec nos fournisseurs et s’assurer du respect de ces dernières (besoins en MP de xx millions)
- Coordonner le travail et veiller au développement des membres de l’équipe des acheteurs et magasiniers;
- Approvisionner l’équipe de la production selon le plan établi;
- Maintenir les relations avec les fournisseurs de biens et services qui répondent à nos attentes de fiabilité et de prix, vérifier leur conformité et identifier de nouveaux partenaires d’affaires;
- Maintenir un inventaire précis et coordonner les activités de prises d’inventaire (mensuelles et annuelles);
- Être un membre stratégique du comité responsable de maintenir la certification C-TPAT;
- Veillez à l’application de toutes les règles de santé sécurité de son secteur ainsi que du respect de celles-ci par les fournisseurs;
- Participer à la planification stratégique de l’entreprise pour son groupe;
- S’assurer, en collaboration avec les autres directeurs, que les efforts de l’équipe soient bien alignés avec les orientations stratégiques de l’entreprise.
Ce que ça te prend :
- Programme d’études en gestion des approvisionnements (AEC, DEC, Bacc) et/ou expérience dans un poste similaire (5 ans et plus, secteur manufacturier)
- Expérience en gestion d’équipe
- Aptitudes pour les négociations
- Excellente capacité à établir de saines relations d’affaires
- Maîtrise de la suite Microsoft, expérience avec les systèmes ERP
- Proactif, agile, capacité à gérer plusieurs projets à la fois et à communiquer ses avancements
- Capacité à travailler avec des échéanciers serrés
- Rigueur, souci du détail et vue d’ensemble (synthèse de l’information)
- Être à l’aise de travailler au sein d’une équipe de travail multidisciplinaire
- Bilinguisme
Ce qu’on t’offre :
- Un emploi permanent de 40 heures par semaine
- Un horaire flexible
- La possibilité de travailler en mode hybride (télétravail & présentiel)
- Un REER avec contribution de l'employeur
- Des assurances collectives et un programme d’aide aux employés
- Salaire à discuter selon l'expérience
- Des évènements et activités sociales
- Et bien plus encore!
En travaillant ici, tu as une multitude d'avantages qui permettent de bonifier l'expérience que tu vis chez nous. Chez Logiflex, nous prenons soin de toi.
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Nous aimons nous rassembler et avoir du plaisir! Nous organisons toutes sortes d'activités comme un foodtruck annuel, un dîner d'été, des sorties à la cabane à sucre, des sorties en plein air et encore plus.